IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER ABOGADA EN EL ACCESO A LA MAGISTRATURA, EN EL DISTRITO JUDICIAL DE PUNO

Sheila Estrella Angles Canlla

Resumen


La discriminación de la mujer subsiste en nuestro medio y a nivel nacional, respecto a la
presencia, participación política y en otros aspectos, tal como sucede, todavía, a inicios del
siglo XXI en el acceso a la judicatura. El objetivo del presente trabajo fue promover un
mayor acceso, participación y representación de las mujeres profesionales del derecho a la
magistratura en el Distrito Judicial de Puno y en el país, a fin de erradicar las posturas discriminatorias
existentes. El presente estudio se basó en reportes de magistrados. Se ubica en el
área de las ciencias aplicadas del Derecho y es de carácter cualitativo por la naturaleza de
su análisis. En el Perú, la inserción de la mujer en la magistratura continúa siendo un asunto
discriminatorio y se tiene que pocas mujeres acceden a cargos jerárquicos en la justicia, pues
en la región Puno, aún la presencia de las mujeres en la magistratura es mínima. Es evidente
que, en todos los niveles de la magistratura en el Poder Judicial aparece un 80% del género
masculino contra el 20% que son del género femenino, demostrando que, existe una clara
discriminación de la mujer que incluye la propia selección de magistrados provisionales
como sucede con los magistrados del Ministerio Público, donde un 70% son hombres, frente
a un 30% de mujeres.


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